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其实万科变成千亿企业之后，用人变得内向了，在千亿企业之前，公司总觉得人不够用，不够优秀，要大发展，从 “海盗行动”、“007”、“海外计划”，都是为了挖掘人才。千亿企业之后，很多职位都内部提拔。当年引进中海人才时，40%的一线城市负责人直接从中海挖过来做，今天一线公司负责人只有极个别是从外部引进的，大部分是内部提拔的。这是必须打破的局面，内部活水计划是不充分的。

英国更是福利国家的典型，早在二战后工党艾德礼政府上台后就主张建设福利国家，使用凯恩斯主义干预经济，以需求侧管理方式实现充分就业，推行大规模国有化。为实现充分就业，英国掀起了一波国有化浪潮，从银行到煤矿、航空、运输、电力、煤气、钢铁等行业全被收归国有。20世纪70年代，执政的工党又进行了一波国有化，汽车、火箭、电子等新兴产业也被纳入。国有企业的官僚主义、低效不仅使经济增长缓慢，而且造成英国政府巨大的财政负担，在撒切尔夫人上台前，仅1978年到1979年度，政府对煤矿、铁路和钢铁行业的财政补贴就高达18亿英镑。

3）撒切尔入主唐宁街后，将经济政策从需求侧刺激转向供给侧改革为主。1979年撒切尔击败工党上台，实行减少政府干预、重视发挥市场机制作用的供给侧改革：1）减少经济干预，推行私有化，鼓励自由市场经济。大规模出售国有企业股份，先后将电信、航天航空、造船、汽车、钢铁、电力、供气供水等国有垄断公司的股票卖给民众。通过特许投标的方式，将市场机制引入公共服务领域，将学校伙食、路面清洁、垃圾收集、公路养护等服务承包给私人部门，鼓励私人部门开办学校、医院和养老院。2）放松管制，实行开放与竞争政策，取消石油、邮电通信等领域垄断，取消物价管制委员会，废除了180多项限制经济活动的规定，废除实施了40年之久的外汇管制条例，允许英镑汇率自由浮动，放松金融业管制，恢复伦敦在全球金融业的竞争力。3）大规模减税，个税税率从33%降至25%，公司税率从52%降至35%，小企业公司税率降至29%，大幅简化税收程序，放水养鱼。4）紧缩货币政策，采取货币主义控制货币供应量，将治理通膨优先于充分就业。5）削减福利开支，扩大公共品市场化，改革公共医疗、养老金、失业救济，住房私有化，支持私立学校。6）限制工会权利，强硬限制罢工，改革工资制度，以利润共享工资制取代固定工资制。

开幕式上，易星艳和盖峥表演的以爱情为主题的双人舞蹈《高山流水》，深深感动和吸引着在场的每一位观众。最后，由我市政府联手央视创作团队重磅打造的象棋历史文化情景舞剧《和合之美》把开幕式推向了高潮。该剧由孙敬朋、王顺、易星艳、盖铮、王洋等5名演员联袂出演，总时长13分钟，精美呈现了2200年前秦朝末年改变中国历史和象棋发展史的楚汉战争情景，美轮美奂的节目场景和荡气回肠的故事情节让现场观众对于象棋的文化内涵有了更深刻的理解。

责任编辑：卢昱君【特写】与郁亮的一次闲聊2月27日，在深圳和万科董事会主席郁亮有一次近距离交流。就在前几天，他的一则内部讲话又经互联网流传开了。这则内部讲话延续了去年“聚焦收敛”至“活下去”的逻辑，再次强调了万科为什么要稳住基本盘，要怎么去做新业务，以及2019年的工作目标是什么。

割胶照常进行“目前国内全乳胶的割胶成本在11000-12000元/吨价格区间，尽管目前期货价格早在成本线之下，但国外割胶成本要远低于国内。目前国内产胶区割胶积极性偏低，多地收胶困难，供应压力不大，但国外正处于割胶旺季，供应压力较明显。”陈栋说。